尹職蘭，是大龍開發(fā)區(qū)貴州重力科技環(huán)保有限公司安環(huán)部部長。

從基層技術(shù)員逐步成長為公司關(guān)鍵部門負責人，她始終堅守一線，在崗位上履職盡責，全身心投入安環(huán)事業(yè)，為員工筑牢安全健康防線，為公司筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。

2020年12月，尹職蘭榮獲“2020年貴州省勞動模范”稱號。

筑牢安全生產(chǎn)防線

“安全環(huán)保無小事，防范未然是關(guān)鍵?！币毺m說：“安全和環(huán)保監(jiān)管不但要嚴格抓、大膽抓，還要講方式方法，在這塊工作中既要當好‘裁判員’又要當好‘指導員’”。

1992年7月，原萬山汞礦氯堿鎂廠資深員工、遠到浙江云南等地深造過安全環(huán)保工作的55歲的尹職蘭，入職重力科技，從事安全環(huán)保管理。到崗位之初，她就發(fā)現(xiàn)公司安環(huán)形勢嚴峻——員工缺乏安全意識，甚至在車間里都不戴安全帽！

尹職蘭迅速結(jié)合公司實際情況，制定一整套安全和環(huán)保管理制度，采取科學的方式方法和合理的措施從根本上解決隱患。

面向管理層和一線員工的安全意識培訓，常態(tài)化開展；日常巡查，被提升到新高度；排查隱患并及時整改，則成為各部門共同遵守的底線。

一次車間巡查時，剛起吊的行車正在運貨，有貨物掉下去，砸到了一名員工頭上。安全帽都砸破了，但人沒事。“幸運不可能眷顧每一個人。這個小事故發(fā)生后，公司全體人員都深刻認識到安全防范的重要，掀起了新一輪的學習熱潮?！币毺m說。

今年以來，重力科技已組織安全培訓4次、綜合應(yīng)急演練2次、專項應(yīng)急演練4次；隱患排查活動11次，發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患218條，并全部進行整改。

守護公司高質(zhì)量發(fā)展

安全環(huán)保直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的生存發(fā)展。

7年來，尹職蘭始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”作為工作標準。每天在生產(chǎn)車間來來回回巡查，對車間生產(chǎn)線安不安全、員工操作設(shè)備規(guī)不規(guī)范都一一過問。

“認真、嚴謹、科學，是安全環(huán)保工作者的基本素質(zhì)。”尹職蘭說：“安全生產(chǎn)是企業(yè)根本。安全無小事，安全環(huán)保工作只有起點、沒有終點?！?/span>

安全環(huán)保對于公司生產(chǎn)發(fā)展至關(guān)重要，她逐步建立完善公司各項安全環(huán)保、危險廢物管理制度及考核獎懲辦法，不斷強化部門安全環(huán)保主體責任意識，有效推進公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。切實提高公司安全生產(chǎn)水平的同時，她以身作則，經(jīng)常帶隊深入車間進行安全檢查，督促一線員工安全操作，約束員工個人行為，最大程度地防止因管理問題或員工個人違規(guī)行為導致各類安全環(huán)保事故的發(fā)生。

她扎實的工作作風、專注的敬業(yè)精神，守護著公司安全環(huán)保健康防線。健康穩(wěn)定的經(jīng)營秩序，為公司壯大發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。2016年，重力科技被評為貴州省高新技術(shù)企業(yè)；2018年、2019年連續(xù)2年獲評貴州省百強民營企業(yè)。

今年以來，重力科技回收綜合利用廢汞觸媒1萬噸，產(chǎn)出7000多噸低汞觸媒，產(chǎn)值達3億元；目前，正在準備銻冶煉項目生產(chǎn)，投產(chǎn)后年產(chǎn)銻可達1萬噸，產(chǎn)值約5億元。

“安全環(huán)境工作是公司長期抓的工作。能保障公司安全運營生產(chǎn)，是我最自豪的事！”尹職蘭說：“這次獲得省勞動模范稱號，既是對我工作的肯定和認可，也是對我的一種激勵和鞭策。在今后的工作中，我繼續(xù)盡心盡力做好本職工作，為公司持續(xù)發(fā)展做好多力所能及的貢獻。”