2021年，我市在省精神文明辦的指導下，創(chuàng)新“345”工作機制，全市新時代文明實踐中心建設工作呈現出全面發(fā)力、示范帶動、縱深推進、百花齊放的生動局面。全市共建成新時代文明實踐中心12個，實踐所182個，實踐站2923個，實現新時代文明實踐中心建設縣、鄉(xiāng)、村三級全覆蓋。

“三個一”建設機制

提升文明實踐動員力、整合力

構建“一心多點”服務陣地。整合閑置資源，統一標準，在縣級建立新時代文明實踐中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立實踐所，在村（社區(qū)）建立實踐站，在窗口單位、景區(qū)景點、人員密集場所拓展建立實踐點、實踐崗，在縣直有關單位建立“五大平臺”，形成了“一心多點”的陣地建設模式。

培育“一核多元”志愿者隊伍?？h級總隊充分發(fā)揮龍頭作用，黨員、青年、巾幗、“五老”志愿者以及行業(yè)志愿者、志愿服務組織示范帶動，社區(qū)網格長、聯戶長、樓棟長積極參與，構建起黨員干部、專業(yè)社會隊伍、人民群眾等多元主體參與、多元互動、平戰(zhàn)結合、共建共享的“一核多元”隊伍建設模式，全市志愿者注冊人數59.6萬人，銅仁市火車站疫情防控志愿服務站被中宣部表彰為第六批全國學雷鋒活動示范點。

探索“一呼百應”信息平臺。全市統一“兩心相融·心芯相悅”品牌，依托“兩個中心”數據平臺和已有的全國志愿服務信息系統，搭建志愿服務網上服務平臺，形成了你有呼、我有應的“一呼百應”平臺建設模式，打造文明實踐綜合體。目前，全市有6個區(qū)縣建立了信息化服務平臺。

“四心并舉”育人機制

提升文明實踐引導力、服務力

“理論強心”育人，堅定群眾理想信念。構建起從縣委書記到基層黨支部書記，從縣機關干部到村干部，從春暉人士到“土專家”的萬名理論政策宣講隊伍，引導群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走?！皾h苗雙語”“侗歌唱響新時代”等理論宣講項目深受群眾歡迎。

“實事暖心”育人，融洽黨群干群關系。結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，市黨建工作領導小組印發(fā)《銅仁市在職黨員到社區(qū)開展新時代文明實踐“志愿銅行·黨員先行”志愿服務活動方案的通知》，聚焦群眾“急難愁盼”問題開展文明實踐活動，受益群眾130萬余人，讓群眾深切感到黨員就在身邊、黨員就是親人、黨員就是先鋒。

“文化潤心”育人，提升群眾精神風貌。市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯動“送文化”，“專業(yè)文藝骨干、農村文化能人、文化志愿者、群眾文藝隊伍”四級培育模式“種文化”，讓群眾成為舞臺主角。玉屏“曬文化”志愿服務項目讓鄉(xiāng)村文化“活”起來，獲得了全國文化旅游志愿服務項目大賽三等獎。

“文明養(yǎng)心”育人，培育社會文明風尚。打造125個“文明儲蓄所”，將群眾參與理論政策技能學習、被評為文明先進典型等細化量化為加分項；把違規(guī)辦酒、高價彩禮、薄養(yǎng)厚葬等行為列入負面扣分項，得分列入“文明存折”儲蓄賬戶，受惠群眾4.5萬余人，文明積分兌換金額12.6萬余元，實現精神變物質、物質變精神的雙向轉化。目前，全市共有各類文明實踐志愿服務項目14076個。

“五位一體”推進機制

提升文明實踐創(chuàng)新力、保障力

建立領導體制機制。市委常委會會議先后2次專題傳達學習、聽取工作匯報，研究部署工作。各區(qū)縣共召開常委會會議專題研究46次。

建立志愿服務機制。按照“黨委領導、資源整合、各負其責、各展所長、各記其功”原則，實行縣鄉(xiāng)村三級縱向協作、部門與部門之間橫向協作、群眾性精神文明創(chuàng)建結對協作，實現了在新時代文明實踐中心統籌下的志愿服務平臺聯搭、隊伍聯動、項目聯推、文明聯創(chuàng)、機制聯通，推動文明實踐志愿服務制度化、精準化、便利化、項目化、常態(tài)化。

建立調度推進機制。由市委宣傳部分管負責同志帶隊，各區(qū)縣分管負責同志參加，按月對區(qū)縣進行現場觀摩調度和專項資金監(jiān)管，實現過程化督導。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，組織開展“文明實踐站站長大比武”，以賽促學、以賽促干。

建立驗收獎補機制。分層級全面完成了對文明實踐中心、所、站的驗收工作，市文明委印發(fā)《驗收通報》，結合驗收等次，向區(qū)縣下發(fā)了100萬元的市級獎補經費。

建立考核督辦機制。將新時代文明實踐中心建設工作納入考核內容，對推進新時代文明實踐中心建設工作不力的區(qū)縣實行臺賬式、清單式督促整改。2021年，向1個區(qū)縣下發(fā)了工作督辦函。(童文明)