思想鑄魂明方向。始終把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在貴州考察時的重要講話精神，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、黨員專題培訓(xùn)等形式，今年累計開展政治理論學(xué)習(xí)160余次，覆蓋黨員干部400余人次，推動理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的實際行動。

組織強基筑堡壘。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，建立非公企業(yè)黨支部3個，實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)黨組織全覆蓋，讓黨的旗幟在生產(chǎn)一線高高飄揚。實施“頭雁領(lǐng)航”工程，選拔懂經(jīng)營、善發(fā)展的致富帶頭人擔(dān)任村黨組織書記，占比達75%，打造過硬“領(lǐng)頭雁”隊伍。嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子21名。

合力聚勢促增收。堅持黨建引領(lǐng)，搭建“黨建+志愿服務(wù)”平臺，組織黨員干部、志愿者等多方力量下沉一線，圍繞群眾需求開展政策宣講、助農(nóng)采茶、助殘幫扶等志愿服務(wù)，用真情與實干架起黨群“連心橋”。今年以來，已開展各類志愿服務(wù)60余次，覆蓋群眾800余人次。同時，持續(xù)推進強村富民行動，培育強村富民工坊9個，創(chuàng)新推出“工坊+村集體經(jīng)濟+農(nóng)戶”發(fā)展模式，實現(xiàn)村集體與群眾利益共享。截至目前，累計實現(xiàn)村集體收益802萬元，帶動860名群眾就業(yè)，發(fā)放務(wù)工工資572萬元。

特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)效。緊扣“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”發(fā)展定位，構(gòu)建以生態(tài)茶為核心主導(dǎo)，柑橘、烤煙、畜牧為重要支撐，黃花、辣椒、高粱、大豆玉米帶狀復(fù)合種植等短平快產(chǎn)業(yè)為多元補充的“1+3+N”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。目前，全鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大，已發(fā)展生態(tài)茶園2萬余畝、柑橘1.05萬余畝、烤煙1900余畝，直接帶動4000余名群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)，形成村村有產(chǎn)業(yè)、戶戶有增收的良好格局。

三產(chǎn)融合拓空間。以“四在農(nóng)家·和美鄉(xiāng)村”建設(shè)為載體，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與文化、旅游深度融合，整合80年代知青文化底蘊與精品柑橘產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，策劃實施邊山農(nóng)場特色小寨建設(shè)項目，打造集農(nóng)事體驗、柑橘采摘、休閑觀光于一體的鄉(xiāng)村旅游特色打卡地。今年以來，帶動周邊農(nóng)戶戶均增收2萬元，有力推動一二三從單一發(fā)展邁向融合共進。

品牌引領(lǐng)強輻射。突出生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)1個核心，依托3條現(xiàn)代化碾茶生產(chǎn)線，建成5個大型茶葉加工廠，形成“茶園連片化、加工集中化、銷售品牌化”的發(fā)展格局。今年以來，全鎮(zhèn)生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)持續(xù)提質(zhì)增效，年產(chǎn)值達5000萬余元，其中碾茶加工量25噸、產(chǎn)值超400萬元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京、福建、貴陽等省內(nèi)外城市。如今，生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)不僅成為區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的亮眼名片，更是輻射帶動周邊更多農(nóng)戶參與茶葉種植，為地方特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

民主議事聚民智。依托院壩協(xié)商、板凳議事會等形式，積極推行“村民議事會+村務(wù)監(jiān)督會”民主議事模式，將理論政策宣傳、移風(fēng)易俗、基礎(chǔ)設(shè)施改善等內(nèi)容納入議事范疇，集中聽取群眾意見，引導(dǎo)群眾有事多商量、遇事好商量。今年以來，累計召開院壩協(xié)商、板凳議事會80余次，收集群眾意見建議70余條，修訂完善村規(guī)民約13份，實現(xiàn)“群眾事群眾議、群眾事群眾辦”，有效激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)的主動性。

村企聯(lián)動強發(fā)展。以村企聯(lián)動為抓手，創(chuàng)新實踐“支部引辦+社企合作”發(fā)展模式，引進培育經(jīng)營主體12家，爭取財政銜接資金2500萬余元，申報扶貧產(chǎn)業(yè)項目34個，累計為村集體分紅99萬余元。深化村企合作實效，與達州中貿(mào)高粱公司、勁強辣椒公司達成訂單收購協(xié)議，構(gòu)建起“種、產(chǎn)、供、銷”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全鏈條。今年以來，依托該合作模式助力群眾銷售高粱、辣椒等農(nóng)產(chǎn)品超2000余噸，實現(xiàn)銷售額1300萬余元，帶動786戶農(nóng)戶增收。

民生保障暖民心。積極貫徹落實跨省務(wù)工交通補貼、產(chǎn)業(yè)獎補等惠民政策，促進穩(wěn)崗就業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展。截至目前，申報交通補貼881人44.05萬元，產(chǎn)業(yè)獎補443戶226.86萬元。全面深化社會救助提標(biāo)擴面工作，精準(zhǔn)認(rèn)定低收入群體。今年來新增納入城鄉(xiāng)低保保障38戶76人，認(rèn)定特困供養(yǎng)人員3戶3人，累計發(fā)放特困人員供養(yǎng)金、殘疾人兩項補貼等各類民生兜底保障資金588萬余元，確保困難群眾基本生活無憂。強化就業(yè)幫扶，協(xié)調(diào)組織勞務(wù)輸出48人，開發(fā)本土公益性崗位，援助安置就業(yè)困難人員144人，讓群眾就業(yè)有門路、生活有保障。

廣開門路引人才。聚焦村干部隊伍建設(shè)，實施村干部后備力量“蓄水池”計劃，面向高校畢業(yè)生、退伍軍人、致富能手、現(xiàn)任村干部等群體儲備后備力量54名，為基層治理注入新生力量。立足鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生需求，建立鎮(zhèn)域人才信息庫，分類收錄農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)直播帶貨等領(lǐng)域?qū)嵱萌瞬?0余人，實現(xiàn)人才資源底數(shù)清、情況明、調(diào)用便。

精準(zhǔn)施策育人才。聚焦勞動力就業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展兩大核心領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)強化東西部勞務(wù)協(xié)作機制，組織開展勞動力就業(yè)政策宣傳及崗位推介活動2場，完成脫貧人口勞動力穩(wěn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)340余人次，幫助120余人實現(xiàn)就近就業(yè)。同時，積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，成功申報市、縣兩級示范家庭農(nóng)場33戶，擬發(fā)放培育補助資金107萬元，還邀請農(nóng)技專家、畜禽養(yǎng)殖專家深入田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)10余次，現(xiàn)場解決養(yǎng)殖場地環(huán)境優(yōu)化、作物病蟲害防治等問題，確保實用技術(shù)真正送到群眾手中，讓大家學(xué)得會、用得上。

用心用情留人才。聚焦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才需求，構(gòu)建鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)“全周期服務(wù)體系”。通過提供市場資源對接、政策申報指導(dǎo)、經(jīng)營手續(xù)辦理等“一站式”集成服務(wù)減少辦事流程，推行“一對一”“多對一”精準(zhǔn)服務(wù)。今年以來，累計靠前服務(wù)40余次，協(xié)助解決營業(yè)執(zhí)照辦理、農(nóng)業(yè)貸款申請等實際問題60件。同時，健全長效服務(wù)機制，建立創(chuàng)業(yè)人才定期回訪制度，通過入戶走訪、座談交流收集生產(chǎn)經(jīng)營、生活保障等訴求，動態(tài)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興凝聚人才力量。

環(huán)境整治煥新顏。以“兩清兩改兩治理”為抓手，組織黨員干部、公益性崗位、志愿者等多方力量，常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動，持續(xù)推進農(nóng)村人居環(huán)境整治提升。今年來新增垃圾轉(zhuǎn)運點3個，清理亂堆亂放62處、殘垣斷壁6處，完成農(nóng)戶改廁46戶、改圈22戶，整改污水亂排亂放7處，農(nóng)村村容村貌顯著改善，群眾生活幸福指數(shù)持續(xù)提升，讓“宜居新景”成為共富發(fā)展的鮮明標(biāo)識。 

文化傳承強自信。實施新景鎮(zhèn)白果村傳統(tǒng)村落項目，制定《白果村2024年傳統(tǒng)村落美好環(huán)境與幸福生活共同締造工作實施方案》，投入20萬元修繕花壇164個，移栽金絲楠木672棵，讓古村落實現(xiàn)“顏值”與“內(nèi)涵”雙提升。同時，依托“三八”婦女節(jié)等節(jié)假日，開展“傳統(tǒng)文化進鄉(xiāng)村”活動2場次，通過知識搶答、民俗體驗等形式，讓傳統(tǒng)文化“活起來”，切實增強村民文化認(rèn)同感與自信心。

文明新風(fēng)聚合力。始終以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)、文化活動為紐帶、典型引領(lǐng)為抓手，持續(xù)涵養(yǎng)文明新風(fēng)，建成新時代文明實踐體育健身廣場1個，配套籃球架、健身器材等設(shè)施，為群眾日常文體活動提供便捷場所。今年以來，舉辦“迎春杯”籃球聯(lián)賽1場次，吸引800余人次群眾參與，有效豐富群眾精神文化供給。同時，注重以典型評選樹新風(fēng)，常態(tài)化開展“衛(wèi)生家庭”“好婆婆”“好媳婦”等評選活動，今年已評選出先進典型12戶，通過榜樣示范帶動，在全鎮(zhèn)營造崇德向善、團結(jié)互助的良好民風(fēng)，為共同富裕凝聚強大精神力量。（張雅飛）