“巡察組已經(jīng)進駐一個多月，巡察組里的同志們有沒有‘口大氣粗’的？”

“有沒有遲到早退？”

“是否存在以權(quán)謀私、吃拿卡要等行為？”

近日，萬山區(qū)巡察紀律作風專項監(jiān)督檢查組向敖寨鄉(xiāng)黨委有關(guān)同志暗訪了解區(qū)委第二巡察組成員紀律作風執(zhí)行情況。

為加強巡察干部隊伍建設，強化巡察組駐點管理，進一步提升巡察工作質(zhì)效，萬山區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組出臺《萬山區(qū)委巡察組人員巡察期間作風紀律日常管理制度（試行）》，對巡察干部在巡察進駐期間的日?？记?、公車使用、食宿安排、財務報銷等七個方面作風紀律作出嚴格細致的規(guī)定，并將日常管理監(jiān)督結(jié)果作為巡察組和巡察干部評優(yōu)、獎勵、任用的重要依據(jù)。

該區(qū)區(qū)委巡察機構(gòu)實行“組辦雙重監(jiān)管”模式，即巡察組嚴格落實組長負責制，充分發(fā)揮臨時黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)籌加強政治建設、思想建設、作風建設和能力建設，持續(xù)強化對巡察組成員的日常教育監(jiān)督和管理。巡察辦切實履行指導督導職責，成立直接對區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組負責的巡察紀律作風專項監(jiān)督檢查組，將與巡察組接觸最多最緊密的干部群眾作為重點，隨機開展暗訪督查，全面深入了解巡察干部紀律作風執(zhí)行情況。

具體工作中，領(lǐng)導小組各成員深入巡察組，通過看望一線巡察干部和巡察工作環(huán)境、聽取巡察工作階段性匯報、詢問工作中遇到的困難和問題、提出提高巡察工作質(zhì)效的意見建議，現(xiàn)場為巡察工作“把脈開方”，動態(tài)了解巡察情況，促進“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務保障”功能作用高效發(fā)揮，切實幫助解決巡察工作中的各種困難和問題。

此外，該區(qū)區(qū)委巡察機構(gòu)還積極引導被巡察單位切實履行監(jiān)督責任，對巡察組工作作風、執(zhí)行紀律和工作情況開展監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違紀情況直接檢舉至區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組。

駐點巡察結(jié)束后，還針對巡察組在進駐期間的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律、保密紀律及落實中央八項規(guī)定精神等方面情況，通過巡察組自查自評、與巡察對象個別訪談及民主測評等方式開展作風紀律后評估，巡察辦及時將評估情況向巡察工作領(lǐng)導小組報告，并督促相關(guān)巡察組抓好整改，切實強化對巡察干部的有效監(jiān)督，筑牢巡察干部紀律作風防線。

“三屆區(qū)委第一輪巡察進駐以來，我們已經(jīng)開展了3次暗訪督查，從暗訪情況看，各巡察組的巡察干部基本都能做到謙虛謹慎，自覺落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守工作紀律、廉潔紀律、保密紀律。對暗訪了解到的苗頭性、傾向性問題，我們也“原汁原味”地向有關(guān)巡察組組長進行了反饋，并對有關(guān)人員進行提醒談話?！比f山區(qū)委巡察機構(gòu)主要負責同志說。