近年來，萬山區(qū)仁山街道關工委緊緊圍繞抓住一個關鍵、建好一個班子、用好一支隊伍、完善一套機制“四個一”持續(xù)發(fā)力，著力構建關心下一代工作新格局，營造青少年健康成長的良好環(huán)境。

抓住一個關鍵，強化黨的領導。始終堅持踐行“黨建帶關建”聯動共建長效機制，將關心下一代工作納入黨建工作范疇，實行統(tǒng)一管理，堅持黨建與關建同安排同部署、同落實同督查、同總結同考核，建立關工委工作與黨建工作廣泛參與的領導體系和工作機制。定期向黨工委匯報關心下一代工作，做到街道主要領導經常過問，分管領導定期聽取工作匯報，參加關工委重要活動，及時專題研究解決關工委工作中的困難和問題，并落實好工作經費和辦公場所，確保關工委工作及活動有效開展，形成“黨建帶關建”的常態(tài)化管理機制。2022年以來，共召開關工委相關會議9次，解決實際問題7個。

建好一個班子，形成關工合力。遵照“想干事、能干事、干成事”的基本原則，結合基層實際，整合各方資源，組建以街道黨工委副書記任主任，1名改非領導任副主任，村（社區(qū)）黨支部書記、站所負責人、學校校長等任委員的街道關工委班子，明確1名正式干部負責日常事務，常態(tài)化開展關工委工作。選派有事業(yè)心、身體健康、德高望重的退休干部、退休教師、老黨員等擔任村（社區(qū)）關工委委員，進一步建強充實村（社區(qū)）關工委班子和“帶頭人”隊伍，并將“五老”隊伍教育培訓工作納入街道干部培訓計劃，提升關工委工作隊伍能力。目前，全處建有關工委組織12個，實現了村（社區(qū)）、學校全覆蓋，并落實辦公場地，配備現代化辦公設備和活動器材。

用好一支隊伍，發(fā)揮關愛作用。建立一支以“五老”隊伍、黨員志愿者、新時代文明實踐志愿服務隊等人員組成的關心下一代工作服務隊伍，定期開展網吧監(jiān)督、文明勸導、法律服務、環(huán)境整治等工作。2022年以來，共開展網吧監(jiān)督巡查19次，從網吧勸離未成年人5人。開展普法進校園、進社區(qū)、進家庭等宣講教育活動21場次，覆蓋青少年達800余人次。主動與平安辦等單位協作，參與轄區(qū)校園周邊環(huán)境治理工作9次，舉辦各類小課堂活動48期，惠及青少年1200余人次。

完善一套機制，推動常態(tài)長效。制定仁山街道關工委工作制度，詳細明確關工委工作目標和內容，制定并印發(fā)《仁山街道2022年關心下一代工作委員會工作要點》，落實重點工作閉環(huán)管理制度，實現街道關工委工作有人管事、有人想事、有人干事。同時，定期到村（社區(qū)）、學校督促指導關工委工作開展，引導廣大黨員干部關心支持關工委工作，樹立正確導向，鼓足工作干勁，實現“要我抓”到“主動抓”的轉變，營造良好的關心下一代工作氛圍。2022年以來，到村（社區(qū)）、學校關工委督促指導工作30余次，組織村（社區(qū)）開展法治宣傳、文明行為、移風易俗等活動80余場次，利用節(jié)假日走訪慰問困境兒童100余人次。（萬山區(qū)委組織部）